• Arbetssökande
    • Bli medlem
    • Våra tjänster
    • Kontakt
    • FAQ
    •  
  • Arbetsgivare
    • Våra erbjudanden
    • Våra tjänster
    • Kontakt
    • FAQ
    •  
  • Om Jobway
    • Om Jobway
    • Jobba hos oss
    • Kontakt
    •  
Glömt lösenordet
  • Sara Birgerson, Karriärvägledare

  • Att fråga om lönen
  • Varför fritidsintressen i ditt CV?
  • Skillnad på CV och meritförteckning
  • Vad bör jag ha för löneanspråk?
  • Att skriva ansökan
  • Steg 4 i urvalsprocessen
  • Steg 3 i urvalsprocessen: Urval genom tester
  • Steg 2 i urvalsprocessen: Urval genom intervju
  • Steg 1 i urvalsprocessen: Urval genom ansökningshandlingar
  • Val av foto i ansökningshandlingarna
  • Om att ringa efter en intervju
  • Starka intressen i ansökningshandlingarna?
  • Intervjutips - Under intervjun
  • Intervjutips - Innan intervjun
  • Avslöja sin ålder i ansökningshandlingarna?
  • Punkter ditt CV kan innehålla
  • Vårda dina referenser
  • Nätverkande
  • Olika intervjutekniker
  • Vanliga intervjufrågor


  • Jobways bloggare

  • Career Administrator
  • Johanna Andersson, HR-Specialist
  • Sara Birgerson, Karriärvägledare
  • Emma Phil, Karriärcoach
  • Nina Yakob, HR-specialist
 

Jobway.se
Blogg
2010-05-20

Bloggare: Sara Birgerson, Karriärvägledare    Publicerat: 2010-05-20, kl 09:00
E-post:    Hemsida:

Avslöja sin ålder i ansökningshandlingarna?

Av ren vana skriver många sitt personnummer i sina ansökningshandlingar. Varför det?

 

Inget i dina ansökningshandlingar ska finnas där av gammal vana. Allt ska vara genomtänkt och noga utvalt. Vill du berätta din ålder så gör det, men tänk först igenom ifall du tror att den påverkar dina chanser. Är du ung och ny på arbetsmarknaden bör du fundera på om detta är positivt eller negativt på just den arbetsplatsen dit du söker dig. Likadant bör du reflektera om du är en äldre aspirant.

 

I de fall du tror att din ålder påverkar dina chanser till tjänsten positivt: Skriv den! I de fall du tror att din ålder påverkar dina chanser negativt: Skriv den inte, men hindras inte från att söka tjänsten. Låt dina meriter/erfarenheter/kunskaper avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen, istället för din ålder. Glöm då inte att ta bort andra saker som avslöjar dig, så som gymnasieutbildning och foto.


Vill du läsa mer? Klicka här!

Share/Bookmark
Skriv ut Tipsa en vän Kommentarer (0 st)

Det finns inga kommentarer


Kommentera

Logga in för att kommentera

Blogtips skickat

Fyll i formuläret

Ditt namn:
Din väns epost:
Meddelande:
 

Fokusera på
din karriär

Med hjälp av våra tjänster:

  • Their Way Inspireras av näringslivets mest framgångsrika personer
  • Karriärråd Tips och råd när du vill ta nästa steg
  • Jobway-TV filmklipp relaterade till din karriär
  • Nyhetsbrev Kommer via mail en gång/mån.
  • CV-akuten

Tipsa om Jobway

Känner du någon som kanske är intresserad av att byta eller hitta nytt jobb?

  • Ja, definitivt!

Their Way

Jan-Mikael von Schantz - Jag har alltid kunnat tillföra egna perspektiv


Snabblänkar
Sök jobb i Sverige
Their Way
Jobway-TV
Blogg
Attraktiva arbetsgivare

Arbetssökande
Bli medlem
Bevaka jobb
Karriärråd
CV-akuten
Nyhetsbrev
FAQ
Arbetsgivare
Annonsering och utskick
Företagspresentation
Bannerannonsering
FAQ
Om Jobway
Om Jobway
Kontakt
Användarvillkor
Integritetspolicy
Cookies
Sitemap
Jobway in Europe - 2010 | Denmark | Finland | Germany | Norway | Sweden | Austria | Switzerland | The Netherlands | Follow us on Follow Jobway on Facebook Follow Jobway on Twitter

Glömt lösenordet

Ditt nya lösenord skickas ut till den angivna epostadressen.

Fyll i formuläret

Skriv in din e-postadress och tryck Skicka, så mailas ett nytt lösenord ut till dig

Mail: info@jobway.com Telefon: +46 (0)8 510 662 18
 




Fyll i dina användaruppgifter

E-post:
Lösenord:
 


Glömt lösenord?
Är du inte medlem? Klicka här!





Tipset om Jobway är nu skickat!

Fyll i formuläret

Ditt namn:
Din väns epost:
Meddelande:
 
Du är nu anmäld till vårt nyhetsbrev.

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev

Ditt namn:
E-postadress: