Hur hanterar jag luckor i mitt CV?

Arbetslös, sparkad, långa resor och avbrutna studier... Vad ska man inte ta upp i sitt CV och hur kan man försköna sina brister i CVet? Jobway har svaren på vilka CV luckor man fyller och vilka som anses okay av arbetsgivaren.

Hur gör jag med luckor i mitt CV?

Luckor som beror på utbildning, resor eller barnledighet är befogade anledningar för arbetsgivaren och kan anges med samma tidsangivelser som dina övriga erfarenheter. Handlar det bara om en kort tid du varit borta från arbetslivet behöver du inte ens ta upp det. Du behöver inte heller ange exakta datum för dina jobb utan det räcker med att ange årtalen.

Jag är arbetslös, hur uttrycker jag det?

Arbetslöshet är inget du tar upp i ditt CV. Under anställningsintervjun kan du försöka framhäva de positiva aspekter som finns i din arbetslöshet. Kanske sa du upp dig frivilligt för att jobbet var helt fel för dig? Kanske har du fått ökad självinsikt? På dagens arbetsmarknad är arbetslöshet inget att skämmas för. De flesta arbetsgivare är medvetna om att uppsägning på grund av arbetsbrist är vanligt i dessa tider.

Jag fick sparken från mitt förra jobb, hur skriver jag det i mitt CV?

Ta inte upp det förrän du kommer på anställningsintervju. Försök att tona ner det och tala inte illa om din förra arbetsplats eller din gamla chef. Se till att du kan klargöra på ett lättförståeligt och objektivt sätt vad som hände. Kanske var det trots allt en erfarenhet som har berikat dig eller gjort att du äntligen vågat ta klivet och prova något du alltid har velat göra. Lyft fram det positiva och vilka lärdomar du gjort.

Ska jag skriva ner alla extrajobb och sommarjobb jag har haft?

Ta med dina tidigare tillfälliga jobb om du har erfarenheter därifrån som kan vara till nytta för det nya jobbet du söker. Arbetserfarenheter och extra jobb som är helt irrelevanta för det sökta jobbet bör utelämnas.

Jag har gjort ett karriärbyte, hur presenterar jag det?

Motivera varför du har valt att byta karriär i ansökningsbrevet. Försök att lyfta fram det du kan ha nytta av i din förra karriär för ditt nya jobb. Detta är en fråga som du bör vara beredd att diskutera på anställningsintervjun och inte främst ett CV problem.