9 vanliga CV missar

Ditt CV ska precis som ansökningsbrevet sälja in din kompetens till arbetsgivaren. Målet är att verka tillräckligt intressant för att bli kallad på anställningsintervju. För att lyckas med det krävs att du undviker några av de vanligaste CV missarna.

1. Utseendet räknas

Ett CV med stavfel ger inget bra första intryck. Korrekturläs och låt även några vänner läsa igenom texten. Stav- och slarvfel kan skicka ditt CV i papperskorgen fortare än du anar. Tänk även på att ett CV ska se bra ut i rekryterarens ögon. Lägg därför lite tid på layouten.

2. Ljug inte

Även om det är lockande att dölja arbetslöshet, snabba jobbyten eller andra luckor genom att ändra datumen för din anställningstid – låt bli. Upptäcks dina lögner är det tack och adjö. 

3. Prata inte bara om dina arbetsuppgifter

Lista inte alla dina jobb med en långrandig beskrivning av plikter och ansvar. Visa istället vad din roll innebar och hur du genomförde den på bästa sätt. Fråga dig själv vilka problem och utmaningar du mötte och hur du klarade av dem. Var resultatinriktad och visa hur företaget gynnades av dina insatser.

4. För långt eller för kort

Man får ofta höra att ett CV bara ska vara en sida långt. Framförallt handlar det om att ta med väsentliga erfarenheter. Du ska inte sålla bort viktiga erfarenheter bara för att de inte får plats men inte heller fylla ut med oväsentligheter.

5. Håll dig till det senaste

Rekryterare är främst intresserade av dina senaste erfarenheter. Har du arbetat i 20 år behöver du inte ta med alla jobb du haft sedan du avslutade studierna. 10-15 år tillbaka i tiden räcker. Ditt CV är inte en självbiografi!

6. Skicka inte ditt CV till alla jobb du ser

Bli inte desperat och sök allt du ser. Är du inte det minsta kvalificerad för en tjänst, spar din och företagets tid genom att söka jobb som i varje fall ligger i närheten av din kompetens.

7. Irrelevant information

Ta inte med irrelevant information om dina fritidsintressen om de inte har med jobbet att göra. Söker du jobb som bildlärare är det relevant att skriva att dina intressen är konst och porträttmålning.

8. Din bild

Om du skickar in ett CV med bild, se till att bilden är neutral och inte sänder ut felaktiga signaler om vem du är som person. Rekryteraren har många gånger lätt att skapa ett felaktigt intryck beroende på den bild du skickar med. Ett körkorts/passfoto är många gånger bättre än en bild från Facebook.

9. Kronologisk ordning

Använd omvänd kronologisk ordning i din meritförteckning när du listar dina jobb så att din utveckling syns tydligt. Är du nyexaminerad kan du sätta din utbildning högst upp.